ATS (Aday Takip Sistemi)

Genel Özellikler
  • • Yükle & Kaydet: CV’leri sisteme yükleyin, tüm aday havuzunuz tek platformdan yönetin.
  • • Listele: Adayları etiketleyin, gruplayın ve filtreleyin. Sınırsız çekmece yapısı.
  • • Randevu: Online takvim oluşturun, adaylarla doğrudan paylaşın.
  • • Görüşme: Görüşme notları alın, birden fazla görüşmeci ekleyin.
  • • Referans: Adaylara özel sorular tanımlayın, referans görüşmelerini kaydedin.
  • • Raporlama: Aday havuzunu ve süreçleri detaylı raporlayın.
Entegre Kişilik Testleri

Adayları sadece CV’ye göre değil, kişiliğine göre değerlendirin.

Sürekli yenilenen işe alım testleri ile pozisyon uygunluğunu analiz edin. Test sonuçlarına ek ücret veya prosedür olmadan anında erişin.

• İletişim, ikna, empati ve analiz becerileri
• Stratejik düşünme ve karar alma testleri
• Orta ve üst kademe için liderlik potansiyeli analizi
Özlük Entegrasyonu

Doğru kişi – doğru pozisyon eşleşmesi.

İşe alım kararı verdiğiniz adaylardan özlük evraklarını online talep edin. Evraklar anında kontrolünüze düşsün. Revize gereken belgeler için adaylar otomatik olarak e-posta ile bilgilendirilsin.
Merkezi Aday Havuzu

Tüm adaylar tek merkezde.

CV, başvuru bilgileri ve test sonuçları birlikte saklanır. Geçmiş başvurulara kolayca erişilir.

• Sınırsız çekmece oluşturma
• Rol bazlı erişim yetkisi
• Bir adayı birden fazla çekmeceye ekleyebilme
Online Randevu

Başvurudan işe alıma kadar tek ekran.

Adaylara online takvim gönderin, görüşme tarihlerini kolayca organize edin. İşe alım süreçleriniz standart hale gelsin.
QR ile Başvuru Toplama

Başvuruları zahmetsizce toplayın.

Sınırsız QR kod oluşturun. Adaylar QR kodu okutarak özgeçmişlerini sizinle paylaşsın. Başvurular otomatik olarak kategorize edilerek havuza aktarılsın.
Çekmece Sistemi

Aday havuzunuzu ihtiyacınıza göre tasarlayın.

Sınırsız sayıda çekmece oluşturarak adayları pozisyon, departman veya değerlendirme kriterlerine göre yönetin.
Görüşmeci Yetkilendirme

Doğru kişiye, doğru erişim.

Tanımlı çalışanlara süreli veya süresiz yetki verin. Birim yöneticilerinin aday hakkındaki görüşleri dijital olarak kayıt altına alınsın.
Raporlama

İşe alım kararlarını veriye dayandırın.

Havuz, çekmece ve test sonuçlarına göre detaylı raporlar alın. Süreç performansını ölçün ve iyileştirin.
Veri Güvenliği ve KVKK Uyumu

Aday verileri güvenle saklanır.

Rol bazlı erişim kontrolü uygulanır. KVKK uyumlu altyapı ile aday verileri güvence altındadır.

info@hrxon.com